Curso

Actualización de Contratos 2023

FINALIZADO

CURSO: Actualización de Contratos 2023

Descripción

ACTUALIZACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO 2023

Incluye:

  • La Reducción De Jornada
  • Nuevos Permisos Legales
  • Los Documentos Que Se Deben Subir A La Inspección Del Trabajo 
  • Pensiones De Alimentos Y Los Cambios Que Afectan Lo Laboral
  • Nuevo Fuero Para Trabajadoras

 

Objetivo:

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de conocer a cabalidad los aspectos más importantes de la legislación laboral y su aplicación al interior de las empresas, incluyendo las últimas modificaciones introducidas al Código del Trabajo.

 

I.- NUEVAS REGLAS EN EL ÁREA LABORAL Y LA CONTRATACIÓN 

  • Aspectos básicos de la contratación.
  • ¿Qué son las cláusulas tacitas?
  • El contrato a plazo fijo y el fuero maternal.
  • ¿Qué es y cómo se aplica el “ius variandi”?
  • La obligación de subir los contratos a la pág. de la Dirección del Trabajo y correos electrónicos
  • El nuevo fuero laboral para ciertos trabajadores 

 

II.- LEY DE MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

  • Modificaciones de la Ley N° 21. 347 al código del trabajo
  • Nuevas clausulas mínimas del contrato de trabajo.
  • Casos en que no es necesario subir un correo electrónico a la plataforma
  • Nuevos plazos y modalidades para notificaciones
  • Ley de modernización y El multirut

 

III.- LOS DOCUMENTOS QUE SE DEBEN SUBIR A LA PAGINA DE LA DT.

  • Los anexos de contrato
  • El reglamento interno y las formalidades para subirlo a la plataforma de la DT.
  • La terminación de contrato 
  • Los permisos, control de asistencia y licencias
  • Los documentos electrónicos: Mutuo acuerdo y renuncia Finiquito electrónico
  • Las sanciones para los trabajadores

 

IV.- LOS PERMISOS OBLIGATORIOS PARA EL EMPLEADOR ACTUALIZADOS

  • Permiso por nacimiento de hijo nuevos plazos
  • Permiso por muerte de parientes, nuevos plazos
  • La hora para alimentar al hijo, también es para el padre
  • El permiso por matrimonio
  • permiso para exámenes de salud: explicaciones del procedimiento
  • F) Permiso para trabajadores que sean voluntarios de bomberos
  • Permiso para vacunarse

 

V.- LOS DESCUENTOS EN LAS INDEMNIZACIONES

  • obligatorios: las pensiones de alimentos y las últimas modificaciones en esta materia
  • facultativos: el seguro de cesantía y los saldos de créditos cajas de compensación 

 

VI .-LA REFORMA A LA JORNADA DE TRABAJO, LEY N° 21,.561

  • Reducción de jornada semanal
  • Los promedios semanales: ¿en qué consisten y cómo se calcularán?, formalidades, etc.
  • ¿Quiénes son los únicos trabajadores que no tendrán jornada laboral?
  • Las jornadas especiales de los choferes
  • Nuevo horario especial para los padres de menores
  • La nueva distribución de la jornada ordinaria
  • Las horas extras y la compensación por días de descanso
  • Regulación de los nuevos sistemas de control horario
  • Situación especial de los restaurantes –hoteles casinos etc.
  • Modificaciones a las jornadas excepcionales
  • Jornada parcial y su duración definitiva
  • Las modificaciones para las trabajadoras de casa particular 
  • La nueva fiscalización voluntaria
  • Las preguntas sin resolver de la nueva ley
  • La gradualidad
  • Fechas de entradas en vigencia

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IMPORTANTE
  • Fechas
    23/11/2023
    18:30 a 21:30 hrs
    27/11/2023
    18:30 a 21:30 hrs
    29/11/2023
    18:30 a 21:30 hrs
    30/11/2023
    18:30 a 21:30 hrs
    04/12/2023
    18:30 a 21:30 hrs
  • 15 hrs
  • General del Canto #421, Piso 3, Providencia

  • Actualización de Contratos 2023
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  • Modalidad: Streaming

Relatores

Dial Capacita manifiesta que nuestros relatores quedan sujeto a cambio por cualquier inconveniente que estos puedan tener.

Ximena González Grez

Ximena González Grez

Egresada de Derecho de la Universidad de Chile, especializada en Derecho Laboral y Previsional, realiza asesoría laboral a empresas (sector privado), imparte Cursos y Diplomados a empresas con calificaciones óptimas. Capacidad de flexibilidad y adaptación al medio.


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