VALOR DÍA - HORA - MINUTO
Una materia que genera muchas dudas al momento de calcular las remuneraciones del personal, es la forma en la cual se calcula el valor día, hora y minuto.
Ver Artículo
COTIZACIONES PREVISONALES PENSIONADOS INVALIDEZ
Una materia poco tratada, pero de común ocurrencia en las empresas, dada las normas de inclusión laboral de las personas con discapacidad, es la determinación de las cotizaciones previsionales...
Ver Artículo
LOS ANTICIPOS DE REMUNERACIONES Y SU REGULACIÓN EN MATERIA LABORAL
Es muy común en el ámbito laboral que los empleadores otorguen anticipos de sueldo o bien anticipos de remuneración a sus trabajadores, siendo una práctica tan habitual que hablamos de ella como pago de la quincena
Ver Artículo
INGRESO MÍNIMO MENSUAL VIGENTE DESDE EL 01.05.2023
La Ley N° 21.578, publicada en el Diario Oficial el 30.05.2023, que Reajusta El Monto Del Ingreso Mínimo Mensual, Aumenta El Universo De Beneficiarios Y Beneficiarias De La Asignación Familiar Y Maternal
Ver Artículo
REGISTRO ELECTRÓNICO LABORAL
Con fecha 08.06.2023 fue publicado en el Diario Oficial el Decreto N° 14 de 31.03.2023, del Ministerio Del Trabajo Y Previsión Social, el cual Aprueba Reglamento Del Registro Electrónico Laboral
Ver Artículo
COPIA REGLAMENTO INTERNO DIRECCIÓN DEL TRABAJO Y SEREMI DE SALUD
De conformidad a lo dispuesto en el artículo 153 del Código del Trabajo todas las empresas que ocupen 10 o más trabajadores de carácter permanente, deberán contar con un Reglamento Interno de Orden, Higiene Y Seguridad.
Ver Artículo
TOPES IMPONIBLES PARA COTIZACIONES PREVISIONALES AÑO 2023
Conforme la normativa vigente la Superintendencia de Pensiones (SP) fijo los topes imponibles para las remuneraciones que sirven base de cálculo de cotizaciones previsionales de los meses de enero a diciembre de 2023
Ver Artículo
PAGO FERIADO LEGAL - PROPORCIONAL TRABAJADORES TIEMPO PARCIAL
Una materia poco tratada en materia laboral es la forma de calcular el feriado proporcional cuando se contrata trabajadores...
Ver Artículo
ASPECTOS LABORALES - FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR
En materia laboral, cuando se produce la muerte de un trabajador, se debe tener presente varios aspectos que van desde las formalidades que...
Ver Artículo
FORMALIDADES DEL TERMINO DE LA RELACIÓN LABORAL
Es importante señalar que el debido y oportuno cumplimiento de las obligaciones impuestas al empleador, le evitará incurrir en infracciones a las normas laborales que regulan...
Ver Artículo
FACTOR HORAS EXTRAORDINARIAS
En la determinación del valor de las horas extras, es de muy común utilización los denominados factores de horas extraordinarias, que permiten determinar su valor de manera rápida y son fáciles...
Ver Artículo